Любой руководитель прекрасно осознает, что душой компании является сплоченный коллектив. Если между коллегами хорошие отношения, то работа осуществляется эффективнее, все задачи решаются вместе, следовательно и поставленные цели удается достигнуть быстрее. Одно дело, когда сотрудники долгое время проработали вместе, хорошо друг друга знают, но ведь бывает, что организация только сформировалась и коллектив еще познакомился между собой или фирма очень большая и коллеги элементарно не знают друг друга. В таких случаях необходимо обратиться к специалистам тимбилдинга.
Организация тимбилдинга — это комплекс мероприятий, которые направлены на то, чтобы сблизить коллег, дать им возможность познакомиться, пообщаться в неформальной обстановке и просто раскрыться. Как правило, проводится тимбилдинг недолго — от пары часов до нескольких дней. Если тимбилдинг проведен успешно, то будут достигнуты такие цели как: точное распределение обязанностей в команде, повышение мотивации для коллективной работы, появление доверия между сослуживцами, умение избавиться от стресса и усталости.
Сейчас довольно много разновидностей тимбилдинга, начиная от игры команды в помещении до экстремальных состязаний. Пройдя подобный тренинг люди смогут по новому посмотреть на преимущества работы в команде, к тому же в процессе таких мероприятий удается сгладить установленные рамки между подчиненными и руководителем, что является также большим плюсом в работе целой организации.
Проводят тимбилдинг и составляют комплекс мероприятий только профессионалы. И тут уместно будет упомянуть компанию TeamMaster. Примите это к сведению.
Комментарии закрыты.